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鮮花花卉協(xié)會脫鉤——難與險中的信心重塑(上)

標(biāo)簽:鮮花花卉協(xié)會脫鉤——難與險中的信心重塑(上) 發(fā)表時間:2024/8/11 14:12:25 / 花城鮮花網(wǎng) 【花語】


近兩年來,行業(yè)協(xié)會與行政機關(guān)脫鉤成為各行各業(yè)關(guān)注的焦點。在中辦、國辦《行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤總體方案》出臺之后,各省市均先后印發(fā)了相應(yīng)實施方案,脫鉤工作在全國大范圍啟動。在這輪聲勢浩大的協(xié)會改革中,我國各級花卉協(xié)會也在陸續(xù)完成脫鉤進程,一批花卉協(xié)會經(jīng)過改選、換屆,正式脫離與行政機構(gòu)的隸屬關(guān)系,成為真正意義上的“民間組織”。

想必,業(yè)界人士和《中國花卉報》記者一樣,都想知道去行政化后,花協(xié)組織如何快速適應(yīng)身份轉(zhuǎn)換?現(xiàn)實的生存問題如何保障?市場化后的痛點與難點如何破解?新的游戲規(guī)則下,危機的不確定與風(fēng)險的不可控如何化解?“官辦”協(xié)會經(jīng)歷“大手術(shù)”后如何保持活力?這些問題隨著脫鉤行動進入尾聲,已不容回避。


改革陣痛難避免

經(jīng)過近幾年的密集改選換屆,《中國花卉報》記者了解到,目前,在全國省、市一級花卉協(xié)會中,大部分已經(jīng)完成了脫鉤,還有一部分正在確定脫鉤時間,另有少部分協(xié)會考慮到工作的特殊性,向管理部門提交了“延期脫鉤申請”。與之前相比,脫鉤后最大的亮點,是更多企業(yè)代表走向臺前,開始承擔(dān)協(xié)會管理工作。

改革開放以來,協(xié)會作為政府在行業(yè)內(nèi)的“代言人”,在為政府提供咨詢、決策參考、履行行業(yè)責(zé)任等方面發(fā)揮了積極作用。而隨著脫鉤方案的穩(wěn)步實施,中國“官辦”協(xié)會歷史就此終結(jié)。由此引發(fā)的各種議論從未停息,無論是叫好還是唱衰,出發(fā)點均源自對協(xié)會未來的關(guān)注。一位長期在花卉行業(yè)工作的人士表示:“不夸張地說,協(xié)會脫鉤后不只是經(jīng)歷陣痛,市場基礎(chǔ)差的協(xié)會生存問題堪憂,以前太依賴政府了!”這一看法代表了一種聲音:正在推進的全面脫鉤是對協(xié)會生存能力的一次大考驗。為避免權(quán)威性弱化的尷尬,脫鉤后協(xié)會不僅要快速調(diào)整方向,把重心更多轉(zhuǎn)向行業(yè)和企業(yè),同時重建依附關(guān)系過程中的諸多不確定性,還讓協(xié)會面臨著一場“生死劫”。隨著脫鉤“過渡期”的結(jié)束,作為協(xié)會資金來源之一的財政撥款也將按規(guī)定自2018年起全面取消,加上辦公場地的清退,協(xié)會將面臨人、財、物短缺三大困境,運行壓力顯而易見。

在采訪過程中,有的協(xié)會工作人員向《中國花卉報》記者表達了對前景擔(dān)憂。掛靠單位沒有了,協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)異人了,財政撥款取消了,事業(yè)編制核銷了,號召力和影響力大大降低,今后協(xié)會再想以官方或半官方名義,通過“評獎經(jīng)濟”、“活動贊助”創(chuàng)收,顯然沒那么容易了。

協(xié)會改革后面臨的諸多問題中,如何生存首當(dāng)其沖。作為公益類單位,經(jīng)濟效益本就不是行業(yè)協(xié)會的價值追求。然而,工作人員的工資、辦公經(jīng)費、調(diào)研經(jīng)費等一系列基本支出又讓協(xié)會不得不考慮收入問題。在失去財政資金的直接支付后,每一家協(xié)會都必須像企業(yè)一樣考量運行成本,這個現(xiàn)實問題很難回避。亮相只是一個儀式,新的協(xié)會主導(dǎo)者要在保持協(xié)會活力、樹立權(quán)威性、保障話語權(quán)方面做出更多選擇與努力。

河南省花卉協(xié)會考慮到一些工作的連續(xù)性,已經(jīng)向民政部門申請延長過渡期。該協(xié)會副秘書長衛(wèi)發(fā)興告訴《中國花卉報》記者,從長遠來看脫鉤是必然,但是結(jié)合我國國情以及花卉產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)實狀況,“硬著陸”式的脫鉤很容易使協(xié)會陷入被動,需要一段時間的適應(yīng)和摸索。河北省花卉協(xié)會秘書長馬建波言談中對協(xié)會脫鉤后的發(fā)展也表示出擔(dān)憂。據(jù)了解,河北省花協(xié)預(yù)計明年啟動脫鉤程序,目前該省已有多個市級花協(xié)完成了脫鉤,脫鉤后協(xié)會負責(zé)人由龍頭企業(yè)擔(dān)任,但目前企業(yè)號召力、影響力較之以前存在差距,加之花卉苗木品種多樣,企業(yè)經(jīng)營類別差異性大,如果凝聚力不強,必然影響協(xié)會工作的順利開展。
 
應(yīng)變能力受拷問

牽一發(fā)而動全身。脫鉤不是簡單的人事變動和隸屬剝離,還關(guān)系到機構(gòu)、業(yè)務(wù)、財務(wù)、辦公場所等多方面的調(diào)整。協(xié)會密集換屆的另一面是協(xié)會的密集注銷。雖然沒有準(zhǔn)確數(shù)據(jù),但據(jù)《中國花卉報》記者了解,花卉協(xié)會“解散”的情況近兩年在各地均有發(fā)生。目前,很多協(xié)會對脫鉤后的功能定位、競爭優(yōu)勢缺乏系統(tǒng)思考與實踐,一系列棘手問題難以解決,自主化發(fā)展之路充滿變數(shù)。要在行業(yè)中立足,協(xié)會需要憑借出色的工作來證明自己。

福建省花卉協(xié)會秘書長彭盛易這一年來成了大忙人。協(xié)會脫鉤之后,工作量明顯加大,省內(nèi)組織活動、省外考察交流,出差成了“家常便飯”。另外,還要對各種會議、協(xié)會日常工作進行協(xié)調(diào)和分配。工作連軸轉(zhuǎn)、作息不固定,這可能是近兩年很多協(xié)會負責(zé)人工作狀態(tài)的縮影。脫鉤后,要想保持公信力和權(quán)威性,協(xié)會迫切需要業(yè)內(nèi)企業(yè)的認同感、歸屬感。

福建省花卉協(xié)會已搬遷至福州市省府路1號金皇大廈,租金由協(xié)會承擔(dān)。在此之前,福建省花卉協(xié)會在林業(yè)廳大院辦公。根據(jù)部分省份的相關(guān)規(guī)定,與機關(guān)脫鉤后,協(xié)會辦公用房的管理使用實行清理騰退與有償使用相結(jié)合,在確保國有資產(chǎn)不流失的前提下,為協(xié)會發(fā)展提供一定的支持條件。

彭盛易向《中國花卉報》記者表示,多跑跑是希望多了解一些新情況,積累一些經(jīng)驗,另外也想取取經(jīng),看看其他協(xié)會的做法!吨袊ɑ軋蟆酚浾咴诓稍L中發(fā)現(xiàn),部分沒有脫鉤的花卉協(xié)會也在高度關(guān)注同行和上級協(xié)會的脫鉤動向。也有協(xié)會負責(zé)人表示,脫鉤后要調(diào)整的事項千頭萬緒,確實沒有想好怎么發(fā)展,也想看看上一級協(xié)會怎么搞,找一個樣本。

今年8月,中國花卉協(xié)會常務(wù)理事會議召開,中國花卉協(xié)會會長江澤慧發(fā)表講話時提到了脫鉤問題,提出“直面協(xié)會脫鉤,開拓工作新局面”。她在講話中說,實行協(xié)會脫鉤有利于創(chuàng)新協(xié)會管理體制和運行機制,激發(fā)內(nèi)在活力和發(fā)展動力,更好地發(fā)揮協(xié)會的獨特優(yōu)勢和作用。脫鉤后,人員構(gòu)成、資金渠道和工作性質(zhì)都會發(fā)生重大變化,需要順應(yīng)新形勢,調(diào)整思路,廣泛吸納會員,伸長服務(wù)觸角,增加服務(wù)功能,提高服務(wù)的專業(yè)性和針對性。已脫鉤的協(xié)會,要創(chuàng)新工作方法,嘗試與政府展開新的合作方式,加強與企業(yè)的聯(lián)系和行業(yè)間互動,帶動行業(yè)發(fā)展?梢姡_面對、應(yīng)勢而變,是對各級花卉協(xié)會提出的新要求。

中部省份一省級花卉協(xié)會秘書長向《中國花卉報》記者坦言脫鉤將面臨的新問題:協(xié)會經(jīng)費需要自籌,生存壓力大;脫鉤前一些事可以借助相關(guān)部門的力量,脫鉤后必須要轉(zhuǎn)變思路。好處是管理更靈活,更有活力。北京花卉協(xié)會鄭奎茂表示,對脫鉤后面臨的困難要有思想準(zhǔn)備,無場地、無資金、無編制,這的確是一個不小的考驗。

除了之前依附“東家”的優(yōu)勢消失, “體制內(nèi)”的優(yōu)越感也將不復(fù)存在。脫鉤之后,協(xié)會內(nèi)部分崗位相應(yīng)的職級、待遇隨之消失,市場化管理方式將替代原有的行政管理體系,體制內(nèi)外身份的轉(zhuǎn)變,對部分協(xié)會管理層、干部層來說也是一個心理挑戰(zhàn),需要逐步適應(yīng)和接受。這同樣要求協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)者和協(xié)會內(nèi)的“小伙伴們”做好應(yīng)變準(zhǔn)備。
 
服務(wù)創(chuàng)建是前提

行政化色彩濃厚是以前公眾對協(xié)會組織的最大印象。因此協(xié)會要想獲得會員信任,不能再像以前一樣,擺出“半官半商”的架勢,首先需要在姿態(tài)上“平民化”。

長期以來,不論是全國性還是地方性行業(yè)協(xié)會,大多由各級政府主辦、主管,不少行業(yè)協(xié)會還直接承擔(dān)著一部分行政職能。一些退下來的領(lǐng)導(dǎo)干部到行業(yè)協(xié)會任職也頗為常見。由于行業(yè)協(xié)會與政府的職能邊界不清晰,協(xié)會的真正使命反而被淡化,變成了實質(zhì)上的“二政府”。正是因為與行政機關(guān)有著密切關(guān)系,所以造成部分協(xié)會習(xí)慣于依靠行政主管部門開展工作,行業(yè)協(xié)會的服務(wù)意識、與企業(yè)聯(lián)系的緊密度均有待改善,因此,脫鉤以后,協(xié)會管理者首先要轉(zhuǎn)變意識,把行業(yè)“服務(wù)員”這一角色扮演好,建設(shè)服務(wù)型協(xié)會,真正成為會員的“娘家人”。

事實上,說起來簡單,思維習(xí)慣要改卻不容易。

目前我國行業(yè)協(xié)會多由政府相關(guān)主管部門“改版”而來,或者是由政府部門牽頭設(shè)立,具有很強的政府“背景”。資料顯示,原國家經(jīng)貿(mào)委下屬206個工業(yè)協(xié)會中, 70%到80 %的專職工作人員來自于原來的政府機關(guān),由企業(yè)家組成的屈指可數(shù)。類似這樣的協(xié)會人員構(gòu)成,在各地、各級花卉協(xié)會中同樣存在,協(xié)會的行政化色彩偏重,服務(wù)意識的轉(zhuǎn)變和形成需要一定時間。

湖南省花卉協(xié)會在去年已經(jīng)完成脫鉤驗收。目前花協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)來自科研單位。該協(xié)會會長劉瑋表示,脫鉤對協(xié)會長遠發(fā)展是好的,但要真正發(fā)揮應(yīng)有的作用還需要一個過程。他認為,脫鉤后政府、協(xié)會、企業(yè)之間責(zé)權(quán)邊界清晰,協(xié)會運行管理更加靈活、市場作用發(fā)揮更有效。一年來,湖南花協(xié)以提升服務(wù)能力為出發(fā)點,組織參加和舉辦了多次業(yè)內(nèi)活動,今后還計劃開展花卉產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)研、組織產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合、發(fā)揮分會優(yōu)勢、著力培育品牌、努力搭建平臺、加強協(xié)會間交流等工作,以服務(wù)贏取企業(yè)的認可,真正起到橋梁和紐帶作用。

江西省花協(xié)作為較早脫鉤的花卉協(xié)會,近兩年在會議組織、出國考察、承接政府服務(wù)等方面做了大量嘗試工作,協(xié)會的凝聚力、號召力明顯提升!叭骰ɑ苄袠I(yè)力量團結(jié)起來”成為協(xié)會口號。服務(wù)會員、服務(wù)產(chǎn)業(yè)的理念已貫穿到協(xié)會的各項決策中。當(dāng)然,江西花協(xié)的“成績單”也是可喜的,短短兩年間,協(xié)會會員從原來的幾十家發(fā)展到目前的200多家。


管理“真空”存風(fēng)險

采訪中,無論協(xié)會負責(zé)人還是普通工作人員,面對協(xié)會脫鉤后的前景,言語間都多少透露出焦慮、迷茫與擔(dān)憂。
有觀點認為,行業(yè)協(xié)會與行政機關(guān)脫鉤難以徹底,市場化后,協(xié)會追逐經(jīng)濟效益需要資本,更需要“靠山”。
這種擔(dān)心并不是多余的。

脫鉤后,協(xié)會的會長、秘書長多由社會人士及龍頭企業(yè)擔(dān)綱。這樣一來,難免會出現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部管理過分依賴個別精英、規(guī)模型企業(yè)壟斷行業(yè)話語權(quán)、中小企業(yè)會員利益無法有效保障的風(fēng)險。特別是高效的監(jiān)督體系在協(xié)會內(nèi)還沒有形成,決策執(zhí)行機制不暢,監(jiān)督問責(zé)無從下手,將會破壞協(xié)會內(nèi)部的“政治生態(tài)”。一旦有企業(yè)負責(zé)人利用個人威望獨斷專行,在利益分配中公權(quán)私用,行業(yè)協(xié)會變成“企業(yè)協(xié)會”的風(fēng)險大大增加。

此外,即便協(xié)會選出了有威望、有能力、有想法、有干勁的企業(yè)家領(lǐng)銜,問題同樣存在:既要經(jīng)營好企業(yè),又要管理好協(xié)會,身兼兩職的協(xié)會主導(dǎo)者要想做到公私兼顧、兩全其美,并不容易。

還有一種擔(dān)心值得注意,什么都由行業(yè)協(xié)會自己說了算,監(jiān)管出現(xiàn)“真空”,難免會導(dǎo)致協(xié)會中介身份的走樣。一旦出現(xiàn)以協(xié)會名義惡意干預(yù)市場行為、為追求自身發(fā)展而與企業(yè)爭利,協(xié)會部分管理者形成所謂“利益聯(lián)盟”,協(xié)會可能會長期處于被少部分企業(yè)操縱的狀態(tài)。監(jiān)管的缺乏和監(jiān)督的缺位,還將帶來巨大管理風(fēng)險。

“河南省目前有超過三分之一的地方協(xié)會已經(jīng)脫鉤,脫鉤后主要由一些龍頭企業(yè)帶頭。但目前影響力、號召力還存在一些問題,顯露出一些弊端。但我認為時間不會太長,隨著不斷摸索,隨著花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成熟和自律性的提高,會有更多協(xié)會步入正軌。”衛(wèi)發(fā)興說。
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